在中超聯(lián)賽的激烈角逐中，山東泰山俱樂部與崔康熙之間的泰山關(guān)系，已成為眾人矚目的俱樂機焦點。近期由于球隊戰(zhàn)績不佳，崔康泰山球迷們“崔康熙下課”的熙撕尋轉(zhuǎn)呼聲此起彼伏，然而俱樂部在解約一事上卻陷入了僵局，破臉高額違約金成為橫亙在雙方之間的可辟一道難以跨越的鴻溝。但實際上，蹊徑泰山俱樂部并非只有支付違約金解約這一條路可走，不破不立部沒必跟完全可以另辟蹊徑，泰山實現(xiàn)雙方的俱樂機和平分手，甚至做到不付1分錢的崔康違約金。

泰山俱樂部不妨借鑒河南俱樂部與南基一解約的成功經(jīng)驗，采取“恩威并施”的破臉策略 。一方面，可辟不要再捂著蓋著，直接面對面明確向崔康熙表達對球隊成績沒有達到預(yù)期的不滿，讓其知曉目前的執(zhí)教成果已經(jīng)辜負了俱樂部與球迷的期望，這是“威”。另一方面，從關(guān)心崔康熙身體健康的角度出發(fā)，展現(xiàn)出人文關(guān)懷，此為“恩”。比如說，可以誠懇地與崔康熙進行交流，提及當前球隊賽程密集，對他的身體和精力都是巨大的考驗，為了他的健康著想，或許暫時休息一段時間是更好的選擇，同時也要表達未來等他調(diào)養(yǎng)好身體，若有機會仍歡迎他回歸合作的意愿，給足其臺階下。通過這樣的方式，或許能讓崔康熙主動降低違約金的要求，甚至在情感與理智的雙重作用下，放棄索要違約金，實現(xiàn)雙方的體面分手。

除了協(xié)商策略，泰山俱樂部還可以在球隊內(nèi)部機制上做文章。當下球隊內(nèi)部或許存在一些對崔康熙執(zhí)教理念和戰(zhàn)術(shù)安排不滿的聲音。俱樂部可以巧妙地引導這種內(nèi)部矛盾的公開化與激化，但這并非是激化球員與教練之間的個人矛盾，而是將矛盾聚焦于球隊發(fā)展方向和戰(zhàn)術(shù)適配性上。當內(nèi)部矛盾達到一定程度，且這種矛盾被外界廣泛知曉后，崔康熙在球隊中的執(zhí)教環(huán)境將變得更為艱難。此時，俱樂部可以以維護球隊團結(jié)和穩(wěn)定發(fā)展為由，與崔康熙再次進行溝通。表明繼續(xù)合作可能會對球隊造成更大的傷害，從球隊長遠利益出發(fā)，建議雙方友好結(jié)束合作。在這樣的情境下，崔康熙或許會權(quán)衡利弊，為了自身聲譽和未來執(zhí)教生涯考慮，不再執(zhí)著于違約金。

如果上述辦法都無法讓崔康熙滿意，俱樂部也可以暫時“屈服”，繼續(xù)留用崔康熙。不過這勢必激起泰山球迷的不滿，同時也會影響到球隊在本賽季的排名，年輕球員也會繼續(xù)失去上場比賽的機會。據(jù)了解，有不少地方球迷會已經(jīng)下發(fā)通知，在本周六不再組織球迷前往奧體中心觀看山東泰山和浙江隊的比賽，這對山東泰山俱樂部來說是一個巨大的打擊，所以俱樂部高層不能在在這件事上猶豫不決了，須盡快產(chǎn)生一個解決的方案，而這個方案既能讓球迷滿意，又不能跟崔康熙撕破臉，也就是講雙方各退一步，俱樂部可任命崔康熙擔任球隊總教練，直到這個賽季結(jié)束，同時聘請一個高水平的執(zhí)行教練來指揮剩余的19場比賽。這樣，崔康熙自己也沒有什么損失，泰山俱樂部也可以讓這位新教練過渡一下，利于下個賽季帶領(lǐng)球隊取得好成績。

此外，泰山俱樂部還可以嘗試借助外部力量來推動這一局面的解決?？赏ㄟ^媒體向外界傳達俱樂部在球隊管理和發(fā)展上的規(guī)劃與決心，同時暗示崔康熙目前的執(zhí)教表現(xiàn)與俱樂部規(guī)劃不符。利用輿論的壓力，讓崔康熙感受到來自外界的質(zhì)疑和壓力。當輿論壓力達到一定程度時，崔康熙及其團隊可能會重新審視與泰山俱樂部的合作關(guān)系。在這種情況下，俱樂部再與崔康熙進行談判，提出一些雙方都能接受的條件，為崔康熙提供未來執(zhí)教其他球隊的推薦機會，或者在行業(yè)內(nèi)為其塑造正面形象等，以此來換取崔康熙放棄違約金。