托特納姆熱刺將會和曼聯(lián)爭奪本賽季歐聯(lián)杯的澳波冠軍，主教練波斯特科格魯在決賽到來之前出席了歐足聯(lián)官方媒體日的解歷巨程新聞發(fā)布會，本文為新聞發(fā)布會的白任第三部分。

關(guān)于孫興慜能否參加決賽的決定，是也能義不是主要看他是否恢復(fù)到了足夠的狀態(tài)、是明白否做好了上場準(zhǔn)備，還是成功說也會有情緒因素的考量，比如他對俱樂部的澳波意義、他這一年的解歷巨程付出以及他對球隊的重要性？

不，關(guān)鍵是白任讓他做好上場的準(zhǔn)備，然后再做決定，度但的意就這么簡單。也能義我深知在決賽當(dāng)中總會有關(guān)鍵的明白時刻，也會有能改變比賽走勢的成功球員。但這需要全體球員共同努力，澳波當(dāng)天球隊的整體表現(xiàn)遠(yuǎn)比個人發(fā)揮重要得多。

你提到了1984年的那支球隊，他們當(dāng)時傷病滿營，聯(lián)賽表現(xiàn)不佳，在半決賽和決賽時還缺少了格倫-霍德爾，和現(xiàn)在有很多相似之處，你和球員們聊過那支球隊嗎？你了解那段歷史嗎？

我覺得從我來到這里開始，我就經(jīng)常和大家聊俱樂部的歷史，以及對于現(xiàn)在這批球員來說，他們面臨著什么樣的挑戰(zhàn)，就像俱樂部過往取得成功時每一批球員面臨的挑戰(zhàn)一樣。這里出過很多出色的球員，有世界級的球星，也有世界級的教練和主帥。你得了解俱樂部的歷史，明白當(dāng)前任務(wù)的艱巨程度，這樣才能知道這有多難，但同時也能明白成功的意義有多大。

說到這些故事，從我來到這里的那一天起，一直縈繞在我心頭的一個問題就是，作為一個團隊，我們?nèi)绾尾拍墚a(chǎn)生前人沒能產(chǎn)生的影響力。我們知道這不僅僅關(guān)系到能力，就像我之前說的，這里有世界級的球員和主帥，有時候你也需要點運氣，但要得到這份運氣，你得讓自己處于能夠成功的位置，所以我一直確保球員們充分認(rèn)識到他們所追求的目標(biāo)有多重要。

我們看到你在訓(xùn)練場上和羅德里戈(本坦庫爾)還有佩德羅(波羅)聊了很久，這個畫面和外界塑造的那個不喜歡閑聊、和球員保持距離的你的形象似乎截然不同，你和這支球隊的關(guān)系比和其他球隊都更親近嗎？

不，我覺得人年紀(jì)大了總會有所改變。很多人對我的印象還停留在我年輕時剛當(dāng)教練的時候，但隨著年齡的增長，人會變得溫和一些，而且你也會明白，時代在變，如今人們需要建立情感聯(lián)系，這很重要。今天天氣不錯，我能和小伙子們坐在草地上聊聊天，這樣的機會可不多。就是隨便聊聊天，他們倆都是很棒的人，不僅球技出色，人品也很好，能從他們那里得到一些反饋也很不錯。顯然他們昨天踢了一會兒，能看出球隊目前的狀況。所以，這其實是挺常見的事，伙計。

孫興慜感謝了醫(yī)療團隊讓他能這么快復(fù)出，他的傷勢怎么樣了？他能以100%的狀態(tài)參賽嗎？他這么快回歸讓你感到吃驚嗎？

就他的身體狀況而言，他恢復(fù)得很不錯。他昨天踢了25到30分鐘，周五對陣維拉的比賽我們應(yīng)該會讓他上場獲得一些比賽時間。如果他接下來訓(xùn)練狀態(tài)良好的話，應(yīng)該能達(dá)到不錯的比賽狀態(tài)。他在和醫(yī)療團隊一起努力恢復(fù)，他這傷有點特殊，沒法預(yù)先確定恢復(fù)時間，得看他自身的感覺和恢復(fù)進(jìn)度，但他和醫(yī)療團隊都很努力。讓他獲得一些比賽時間很重要，希望他接下來能越來越好。

孫興慜和本-戴維斯都經(jīng)歷過2019年歐冠決賽的失利，那次心碎的經(jīng)歷會激勵他們嗎？

本和孫興慜在這里效力有一段時間了，他們明白這樣的機會并不常有?？刹皇敲磕甓寄艽蜻M(jìn)決賽的，上一次打進(jìn)決賽還是六年前。所以當(dāng)機會來臨的時候，你就會想抓住它。你不能想當(dāng)然地覺得明年或者后年還會有這樣的機會，他們倆對其他隊員來說是很好的榜樣。

你提到熱刺需要打破怪圈，當(dāng)你談到過去在其他俱樂部是如何打破這種怪圈的時候，你覺得熱刺的這種情況是你職業(yè)生涯當(dāng)中遇到的最棘手的嗎？

這很難說，我想這賽季遇到的挑戰(zhàn)確實讓人感覺難度更大了。這賽季發(fā)生的一些事在我的職業(yè)生涯當(dāng)中從沒出現(xiàn)過，而且都是一些你無法控制的情況。顯然，聯(lián)賽受到的關(guān)注以及俱樂部受到的關(guān)注，讓你感覺要達(dá)到目標(biāo)會面臨著更大的壓力?；蛟S在其他一些俱樂部，面臨的阻礙會少一些，而在這里似乎有很多阻礙，你只要看看俱樂部過去20多年的情況就知道了。這并不是因為缺乏優(yōu)秀的球員或者教練，這些年來優(yōu)秀的球員和教練都來過這里。我接手這份工作的時候就意識到了這一點，我知道這會是一個巨大的挑戰(zhàn)，但我們已經(jīng)給自己創(chuàng)造了一個機會，關(guān)鍵的另一點就是要努力抓住這個機會。

這更多是心理層面的挑戰(zhàn)嗎？

有一部分是，但其實也不全是。因為我不能忽視這樣一個事實，那就是我?guī)缀跻獙銟凡康姆椒矫婷孢M(jìn)行改變，包括比賽風(fēng)格和球員的陣容。我接手的可不是一支常年位居前三的球隊，在我接手的前一年，我們只排名第8，甚至都沒獲得歐戰(zhàn)資格，所以這可不是到了最后階段才面臨挑戰(zhàn)這么簡單。過去兩年我們做了很多工作，我們簽下了很多有潛力、符合未來發(fā)展理念的年輕球員。

這讓我們在當(dāng)下付出了代價，因為我們現(xiàn)有的陣容無法應(yīng)對目前的狀況。這不僅僅是心理層面的問題，還涉及到嘗試改變一系列的事，同時還要處理好這方面的情況。在我看來，人們會以此來評判我的工作。如果我上賽季和這賽季都帶隊排名第5——也許人們就不會像現(xiàn)在這樣，急切地想知道這是否會是我執(zhí)教的最后一個賽季了——但他們還是會說：“你知道的，安耶，你做得不錯，但這些別人也都做到過。除非這家俱樂部能夠贏得冠軍，否則你都沒有產(chǎn)生實質(zhì)性的影響。”其實從上賽季接手帥位開始，我就知道人們會用這個標(biāo)準(zhǔn)來評判我，所以現(xiàn)在我們有機會去實現(xiàn)這個目標(biāo)了。